Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für unseren Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
HR-Controller/in (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben
Du baust zusammen mit dem Bereichsleiter Controlling und in enger Absprache mit dem Leiter HR (Chief Talent Officer) ein einheitliches und wertstiftendes gruppenweites HR-Controlling auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter
Du bist verantwortlich für die Erstellung und Auswertung von HR Kennzahlen und unterstützt hierdurch die gezielte Steuerung unserer Firma
Du bist im engen Austausch mit dem Leiter HR, um Anforderungen zu definieren und umzusetzen und um deine Analysen zu besprechen
Du erstellst eigenständig regelmäßige HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen, optimierst dabei kontinuierlich die Prozesse zur Erhebung der Kennzahlen und stellst die konsistente Lieferung von HR-relevanten Daten an verschiedene Stakeholder, u.a. auch an den Mutterkonzern sicher
Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Budget und Forecasts
Du bist Teil des Controlling-Teams und unterstützt tatkräftig bei der Umsetzung von datengetriebenen Analysen sowie Projekten und stellst sicher, dass diese standardisiert, automatisiert und effizient funktionieren
Das bringst du mit
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, einen abgeschlossenen Bachelor in Betriebsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung
Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem mittelständischen Unternehmen gesammelt und zeichnest Dich durch eine selbständige und kommunikative Persönlichkeit aus
Du bist überzeugt, dass die wichtigste Ressource in Dienstleistungsunternehmen die Mitarbeitenden sind - und du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, personalstrategische Entscheide basierend auf verlässlichen Grundlagen fällen zu können
Du bringst Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit und eine hohe Zahlenaffinität ist Teil Deiner DNA - Excel ist für Dich ein wesentliches Arbeitsinstrument, das du virtuos beherrschst
Dir sind Schnelligkeit, effiziente Prozesse und eine Hands-On Mentalität genauso wichtig wie uns; dabei arbeitest Du zudem strukturiert, genau und selbstständig
Du kommunizierst sicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten dir
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einbringen und weiterentwickeln können
Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
Die Möglichkeit im Home-Office (20%) zu arbeiten
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an unten aufgeführte Fachpersonen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!